一、 销售部经理：2名

1、工科背景，电气及自动化、热能、电力等相关专业，正规大专以上学历；

2、五年以上相关大型设备工程项目销售经验，有电梯公司、设计院相关工作背景；

3、良好表达及沟通协调能力、勤奋及能按时完成工作，诚实、可靠兼具备团队精神；

4、具备良好计算机操作知识，熟悉能源管理更佳；

5、有较强的经销商、代理商和终端客户开发经验和能力，有客户资源尤佳。

二、 销售代表 10名

建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。

要求：

1、市场营销或相关专业中专以上学历；

2、 受过市场营销、产品知识等方面的培训，有节能相关行业背景或有1年以上销售工作者优先考虑；

3、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情，有良好的团队合作精神，有敬业精神，具有独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

三、 阀门维修工：5名

任职要求：

1、男性；

2、从事阀门安装或阀门维修保养工作1年以上工作经验；

3、有相关工程知识，熟悉阀门维修，持有特种行业上岗证；

4、身体健康，诚实正直，良好的沟通协调能力，具备良好的服务意识及敬业精神；